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员工B，女性，30岁，从事一类职业，月工资1000元，年工资增长率5%，投保国寿团体年金保险（补充养老保险型），每年按年工资的8%缴纳保险费，假定年投资收益率为5%，盈余分配比例为70%，管理费率为1%
初次投保附加团体综合医疗保险，门诊、住院给付比例均为90%
所在企业被保险人150人，平均年龄为35岁，有连带被保险人。
（35岁基准费率）
团体年金保险（补充养老保险型） 960元（第一年）
附加团体综合医疗保险 720元
公共保险 40元
合计 1720元（相当于143.33元/月）
根据国寿团体年金保险（补充养老保险型）条款、附加团体综合医疗保险条款的有关规定，员工B获得如下保障：
一次性领取退休养老金（60岁） 96377.22元
意外、疾病门诊费用 10000元
5000元（连带被保险人）
意外、疾病住院医疗费用 10000元
5000元（连带被保险人）
住院床位每日最高限额 200元
女性计划生育类医疗费用限额 8000元（不计入保险金额）
公共保险 500元
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