国寿团体年金保险（补充养老保险型）

      兼具分红的养老保障
　　无论保险资金账户资金运用情况如何，个人账户均有投资保证收益。如投资收益扣除投资保证收益后仍有盈余，不低于70%的盈余将进行分配。这样，投保单位的员工在获得了稳定的养老收益后，还可享受其保险个人账户的投资分红，实现具有保障的利益联动。

　　具有竞争力的管理费
　　本公司于每个会计年度末，提取不超过该会计年度个人账户"平均资金余额"的 1% 的管理费。

　　应付自如的灵活缴费
　　在被保险人开始领取年金前，根据投保单位自身财务状况，投保单位可以定期或不定期向我公司缴费，有钱时可多缴，没钱时可少缴或不缴。投保单位可以自主选择单位与职工个人缴费比例。

　　形式多样的年金领取
　　在被保险人可选择多种年金领取方式，包括一次性领取，平准年领或月领，增额年领或月领，固定年期的年领或月领等。

　　科学的个人账户管理
　　我公司为每一被保险人提供全面的电子化账户管理，提供账户记录、账户变更、账户查询、对帐服务、以及缴费、领取、核算等功能，为投保单位的人力资源管理提供强大的服务支持。
　　根据投保单位人员流动的特点，投保单位可随时增加或减少被保险人。